拝啓　秋涼の候、皆様にはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。 さて、葵訪問看護ステーションは、本日をもちまして開設3周年を迎えることができました。これもひとえに、利用者様とご家族の皆様、日頃より連携いただいている主治医の先生方やケアマネジャーの皆様、地域の関係機関の皆様、そして日々現場を支えてくれているスタッフの温かいご支援とご協力の賜物と、心より感謝申し上げます。 当ステーションは「あなたの笑顔が力になる」をモットーに、利用者様、ご家族、スタッフなど関わるすべての人の笑顔が互いの力となることを信じて歩んでまいりました。終末期を迎える方、お一人で暮らす方、老々介護を担うご家族など、さまざまな不安を抱える方が「住み慣れた街やご自宅で、安心して最期まで笑顔で過ごせる」よう、看護師と理学療法士・作業療法士が力を合わせ、24時間365日の緊急体制で日々の訪問看護・訪問リハビリ、そしてお看取りまで、一人ひとりの暮らしに寄り添ったケアをお届けしてまいりました。 高齢化が進み、医療・介護・福祉の連携がますます求められる中で、在宅医療を担う訪問看護の役割は

１．はじめに 　葵訪問看護ステーション（株式会社葵メディカルホールディングス/以下「当法人」という。）は、「あなたの笑顔が力になる」という基本理念の下、カスタマーハラスメント（以下「カスハラ」という。）対策を講じるとともに、当法人自身においても、職員の尊厳と安全を守る就業環境の整備に取り組んでいます。 　患者さま・ご家族さま・その他の関係者からのご意見・ご要望は、サービスの質向上に向けた貴重な機会として真摯に受け止めます。一方で、医療・介護従事者への暴力、暴言、不当な要求などのハラスメント行為は、職員の尊厳を傷つけ、安全な医療・介護サービス提供体制を脅かす重大な問題です。職員が安心して働ける環境を守ることが、利用者さま・家族さまへの安全で質の高いサービス提供につながるとの考えのもと、当法人における基本方針を定めます。 ２．カスタマーハラスメントの定義 　当法人では、カスタマーハラスメントを以下のとおり定義します。 　「訪問看護・リハビリを受けている患者さまやその家族さま、その他の関係者から医療従事者に向けられる言動のうち、当該言動の要求の内容の妥

先日、スタッフの日頃の労をねぎらい、皆で焼肉に行ってきました。 プライベートではちょっと手が出しにくいお肉も、今日はフルコースで！ 普段では食べられない良質な肉の脂を堪能しました！

働きやすい福祉の職場宣言事業所とは・・・？ 　東京都が策定した働きやすさの指標となる採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土に関する分野の17の項目で構成されたガイドラインを基に、その審査に合格することによって与えられる称号です。 なぜこの認定が重要なのか・・・？ 　主に介護保険施設を中心に認定されている事業所がいる中、区内の訪問看護ステーションではごく少数の事業所しか認定されていないのが実情です。 　実際、巷の訪問看護ステーションでは、「求人案内と入職してからの条件が異なる」といったトラブルが散見されているのが実情です。 　特に、訪問件数をはじめとした実績によって支払われる”インセンティブ”が前面に押し出さた、立派な”モデル給与”が掲示され、あたかも高待遇のように見せかけるネット上の求人広告が横行し、実際に入職してみたら低い基本給のみしか貰えなかったと転職を繰り返す看護師さんも少なくありません。 　しかもその人材流動には有料職業紹介業も関わり、そこには医療従事者の皆さんが汗水流して得た診療・介護報酬が費やされる

現在、弊社名および弊社代表者名を騙り、LINEグループの作成やQRコードの送付を求める不審なメールが確認されております。 弊社に限らず、全国的に会社、会社代表者名および市区町村長名などを騙った迷惑メールが蔓延しており、LINEの公式ページにおいても、注意喚起がされているところです。 これらは弊社とは一切関係なく、弊社および弊社代表者が、メールやメッセージを通じてこのような依頼を行うことはございません。 万一、不審な連絡を受信された場合、フィッシングサイトへの誘導、ウイルス感染、情報漏えい、不正アクセス等の被害につながる恐れがございますので、以下の行為は絶対に行わないようお願いいたします。 ・LINEグループを作成・参加しない ・QRコードを作成しない ・記載されたURLやQRコードを、クリック・読み取らない ・メールへの返信や個人情報の入力を行わない ■現在確認されているなりすましメールには、以下のような特徴があります。 送信者名：実在する企業・団体の代表者名や市区町村長名 送信元アドレス：フリーメール（Gmail等）や、ランダムな文字列のアドレ

こんにちわ。代表取締役の網代です。 先日、仕事上のお付き合い（という言い訳でただの趣味）で、釣りに行ってきました。 せっかく行ったなら3枚くらいは釣りたいなと思っていたら、 結果、肉厚で大判のヒラメを4枚。何とか目標達成🎣 （立場上、自身の目標達成にはこだわりたい性格） しかも1匹60cm以上もある、俗に言う「小座布団」！ （釣り人界隈では、70cm以上のヒラメを「座布団」、 80cm以上を「大座布団」と呼び、一種の釣果のステータスです。） 「常磐もの」と呼ばれる主に福島県から茨城県沖の「常磐海域」で水揚げされる、 親潮（寒流）と黒潮（暖流）が交わる「潮目の海」で育った鮮度と味の良い魚で、 しかもこの時期のヒラメは「寒ヒラメ」と呼ばれ、 年間でも1番美味しいと言われる脂が乗って身の引き締まった高級魚です。 家族だけでは食べきれない・・・ ということで、急遽社内全体にチャット投稿。 「食べきれないので、明日終業後に手伝ってくれる方　急募！」 弊社の福利厚生施設で、スタッフの方々にお裾分けさせていただきました。 福利厚生施設にヒラメとMy出刃包丁＆

新年あけましておめでとうございます。 新しい年を、こうして穏やかに迎えられたことを心より嬉しく思います。 また、年末年始も交代で訪問に当たってくれているスタッフの皆さん、本当にお疲れ様です。 今日も朝から定時にブリーフィングを行いました。 皆さんの献身的な支えがあってこそ、利用者の皆様は住み慣れた家で安心して新年を迎えられたことと思います。 昨年を振り返りますと、地域の方々から『葵さんが来てくれて本当に助かった』『私、葵さん推しです』というお声を数多くいただきました。 私たちの仕事は、単なる看護・リハビリの提供ではありません。 地域の皆様の『自分らしく生きたい』という願いに伴走し、笑顔の連鎖の架け橋となる大切な役割を担っています。 地域包括ケアの要として、私たちが地域の皆様から頼りにされ、信頼を寄せていただけることは、何よりの誇りです。 本年も、自治体や他職種の方々とより一層手を取り合い、この街の在宅療養を支えるチームとして邁進していきます。 本年が、地域の皆様、そして従業員の皆さんとそのご家族にとって、幸多き一年となりますことを心より祈念いたし

拝啓　秋涼の候、皆様にはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。 さて、葵訪問看護ステーションはこのたび開設2周年を迎えることができました。 これもひとえに、地域の皆様、関係機関の皆様、そして日々現場を支えてくださるスタッフの皆様の温かいご支援とご協力の賜物と、心より感謝...

忙しさにかまけて、すっかりと更新をサボったまま月日が経ってしまいました。 葵訪問看護ステーションは、今日も残暑に負けずに熱く訪問しております。 ここ数ヶ月、特に何もNewsが無かったわけではありませんが、新たな仲間を向かい入れながら、日々、利用者さん宅へ訪問をしておりました...

桜の花がきれいな季節になりました。 葵訪問看護ステーションが位置する南砂2丁目団地には、その敷地を囲うように南砂緑道公園があり、両脇の桜並木が満開を迎えつつ、桜トンネルが出来上がり目前です。 皆さまにおかれましては、いかがお過ごしでしょうか？...

葵訪問看護ステーションには、訪問看護業界では珍しい社会福祉士国家資格を持つ“医療ソーシャルワーカー”が在籍しております。 新規利用者受付から日々のケアマネジャーや医療機関との連絡やりとり、毎週の事業所内の症例検討カンファレンスにおける社会制度・家族支援・在宅生活に関わる相談...

新年、明けましておめでとうございます。 皆様どのような年末年始をお過ごしでしたでしょうか？ 私は元旦は実家近くの防波堤に行き、釣り人を横目に子供たちと富士山を見に行きました。 大晦日の大風により空気中の塵が一掃され、青空に舞う雪煙もはっきりと見える晴天の下、やっぱり釣竿を持...

今年も残すところわずかとなりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。葵訪問看護ステーションでは、この一年間を振り返り、皆様の暖かいご支援とご理解に心より感謝申し上げます。 年末年始の営業について ● 看護師による訪問...

葵訪問看護ステーションは、2024年10月を持ちまして開設から1年を迎えました。 この1年間、地域の皆様に寄り添い、様々な出会いや経験を重ねてきました。そしてこのたび、私たちの活動をより多くの方々に知っていただくために、ホームページを開設しました。...